Cette étude, menée en collaboration avec le service des pathologies professionnelles, vise à analyser le contenu des accords collectifs et des plans d’action déposés à la DIRECCTE Alsace par les entreprises tenues par la nouvelle obligation en matière de prévention de la pénibilité issue de la loi de novembre 2010. Cette analyse sera complétée par des entretiens avec les acteurs de la santé au travail d’une dizaine d’entreprises représentatives, par leur taille, leur localisation (67/68), leur activité (...)     suite