Social-law.net, droit social communautaire
recherche
Social law in french - Le site de Social-law en français
Annuaire Glossaire Liens utiles Forum Plan du site Informations légales
Espace membre Actualités en droit social L'Equipe de droit social - DRES/UMR 7354 - Université de Strasbourg Le Centre d'Etude et de Recherche (CERIT) - Université de Lorraine L'offre de formation initiale et continue Le réseau des partenaires Les ressources en ligne
Home   >  L'offre de formation initiale et continue >  Le Master Droit de l'entreprise spécialité Droit du travail et de la protection sociale - Université de Lorraine >  Présentation du Master 2 Droit de l'entreprise spécialité Droit du travail et de la protection sociale - Université de Lorraine
Les articles du site  
L'offre de formation initiale et continue
Le Master Droit de l'entreprise spécialité Droit du travail et de la protection sociale - Université de Lorraine
Présentation du Master 2 Droit de l'entreprise spécialité Droit du travail et de la protection sociale - Université de Lorraine
Présentation du Master 2 Droit de l’entreprise spécialité Droit du travail et de la protection sociale - Université de Lorraine

La spécialité Droit du travail et de la protection sociale permet une formation appliquée de juristes de haut niveau directement préparés à la vie professionnelle.

Les objectifs principaux sont de permettre aux étudiants de parfaire leur maîtrise du raisonnement juridique, en particulier des techniques d’argumentation, et de favoriser, in fine, le développement de l’esprit critique.

La formation est assurée conjointement par des universitaires spécialisés en droit du travail et en droit de la protection sociale et des praticiens particulièrement qualifiés.

Conduite sous forme de séminaires conçus comme des espaces de discussion, la formation vise à un approfondissement des connaissances dans les domaines de la spécialité par des échanges constructifs.

Elle intègre également l’apport d’autres disciplines à la problématique des relations de travail et de la gestion du personnel.

Responsables de formation : Frédéric Géa

Vous trouverez dans cette rubrique les informations utiles (contacts, programme, ...) concernant le Master 2 Droit de l’entreprise de l’Université de Lorraine.

 
Articles de cette rubrique
 
Les contacts utiles
( Modifié : 1er avril 2011 - Créé : 2 mars 2011)
Responsables de formation : Patrice ADAM et Alexia GARDIN
Secrétariat : Monique ROSENBERG (Bureau A 204)
Adresse :
Faculté de Droit, Sciences Economiques et Gestion de Nancy
13, place Carnot—C.O. n°70026
54035 NANCY Cedex
Téléphone : 03 54 50 44 80
Courriel : [email protected]
Dossier de candidature à télécharger sur : https://candidature.nancy-universite.fr/
Site du Master Droit de l’entreprise de l’Université Nancy (...)      suite

 
 
 
Le programme
( Modifié : 2 mars 2011 - Créé : 2 mars 2011)
Les enseignements du semestre 3
Les enseignements s’organisent autour de 5 unités d’enseignement :
UE1 Dynamiques du droit du travail
UE2 Contrat de travail
UE3 Relations collectives de travail
UE4 Conditions de travail
UE5 Droit de l’emploi
Les enseignements du semestre 4
Les enseignements s’organisent autour de 5 unités d’enseignement auxquelles s’ajoute une unité d’enseignement consacrée au rapport de stage :
UE6 Théorie du raisonnement juridique
UE7 Eléments d’ouverture : sociologie du (...)      suite

 
 
 
Le savoir-faire et les compétences
( Modifié : 2 mars 2011 - Créé : 2 mars 2011)
Au delà d’une très bonne connaissance de la législation sociale et d’une aptitude à la veille juridique, les étudiants se voyant délivrer le diplôme ont acquis la maîtrise du raisonnement juridique. Sur un problème juridique donné, ils sont capables de mener une démonstration et de construire une argumentation convaincante.
Ils ont acquis une autonomie leur permettant d’exercer des fonctions à responsabilité (conseil, prise de décisions, définition d’une (...)      suite

 
 
 
L’insertion professionnelle
( Modifié : 2 mars 2011 - Créé : 2 mars 2011)
La spécialité Droit du travail et de la protection sociale s’adresse :
à des personnes qui souhaitent collaborer à la gestion des relations humaines d’une entreprise,d’une association ou d’un syndicat en qualité de juristes spécialisés en droit du travail ;
à des personnes désirant participer à la gestion juridique des emplois et des conditions de travail au sein des organismes du secteur de l’intervention sociale.
Les diplômés de la spécialité Droit du travail et de la protection sociale s’orienteront (...)      suite

 
 
 
Les conditions d’accès
( Modifié : 2 mars 2011 - Créé : 2 mars 2011)
Les conditions d’accès :
La formation est ouverte aux étudiants qui ont suivi les enseignements de Droit du travail et de Droit de la protection sociale en M1 Droit de l’entreprise ou Droit privé général.
Elle est également ouverte à tous les étudiants titulaires d’un M1 d’une autre faculté s’ils justifient d’un enseignement en droit du travail équivalent.
Les candidatures :
Les candidats sont sélectionnés sur dossier.
Pour les candidats sollicitant leur admission au titre de la validation des acquis (...)      suite

 
 
 
Télécharger la plaquette du Master 2 et du réglement d’examen
( Modifié : 6 mars 2012 - Créé : 8 février 2011)
Télécharger la plaquette du Master 2 Droit de l’entreprise, spécialité Droit du travail et de la protection sociale - Université de Lorraine
Télécharger le règlement d’examen du Master 2 Droit de l’entreprise, spécialité Droit du travail et de la protection sociale - Université de Lorraine 2      suite