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L'offre de formation initiale et continue
Le Master Droit social de l'Université de Strasbourg
La période d'immersion professionnelle
Présentation du Master 2 Droit social - Université de Strasbourg

Master 2 Mention Droit social, spécialité : Droit social interne, européen et international

Le master fonctionne en alternance : les étudiants sont soit en contrat d’apprentissage soit en contrat de professionnalisation, soit en voie recherche.

Le Master 2 Droit social de l’Université de Strasbourg forme des chercheurs et des praticiens du droit capables de réaliser une expertise sur l’ensemble des questions touchant au droit social interne, européen et international.

L’objectif est de renforcer chez les étudiants leur qualité d’analyse et de synthèse des textes, de la jurisprudence et de la doctrine en relation avec le droit social et les disciplines juridiques connexes (droit des obligations, droit des affaires, droit de la concurrence, droit de la santé, droit européen, droit international privé, droit pénal).

La formation est assurées par des enseignants-chercheurs et plus d’une vingtaine de professionnels (avocats, magistrats, directeurs(trices) des ressources humaines, représentants d’organisations patronales et salariales, etc..) . Les méthodes pédagogiques employées sont variées et principalement interactives : études de cas, jeux de rôles, projets en équipe, séminaires et témoignages de professionnels, utilisation de bases de données juridiques et d’outils multimédia, cours, conférences, table ronde

— 

Responsable de formation : Fabienne Muller


Vous trouverez dans cette rubrique toutes les informations sur la formation et le programme , les conditions d’accès , les contacts utiles, le contrat d’apprentissage


 
Articles de cette rubrique
 
MISE EN PLACE D’UNE REPRESENTATION ELUE DU PERSONNEL AU SEIN DES ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIES : L’INTRODUCTION DU CSE CONSTITUTIVE DE SIMPLIFICATION ?
( Modifié : 21 septembre 2018 - Créé : 21 septembre 2018)
Un excellent rapport d’apprentissage rédigé par Aurélie Fritz sous la direction de Anja Johansson sur un point d’actualités     suite

 

 
 
Le contrat d’apprentissage
( Modifié : 4 avril 2018 - Créé : 8 avril 2018)
Le contrat d’apprentissage est d’une durée maximale de 1an mais il peut débuter 3 mois avant le début de la formation , dès que le candidat a été sélectionné par l’équipe pédagogique du Master ou débuter avec le début de la formation soit le 10 septembre 2018.
Le contrat comporte une période d’essai de 45jours consécutifs ou non de formation pratique en entreprise ; en dehors de cette période la rupture n’est possible que d’un commun accord ou pour faute grave mais dans ce cas il faut une validation par (...)      suite

 

 
 
Les conditions d’accès
( Modifié : 4 avril 2018 - Créé : 3 avril 2018)
Les conditions d’accès :
Le Master 2 Droit social de l’Université de Strasbourg est ouvert :
En apprentissage : aux étudiants titulaires d’une première année de Master en Droit (de préférence de droit social) ou AES ou de tout autre diplôme jugé équivalent par la commission de sélection. Il est également subordonné à de bonnes connaissances en droit social.
En contrat de professionnalisation : il convient de contacter le Service de Formation Continue de l’Université de Strasbourg
Les candidatures :
Les (...)      suite

 

 
 
Le contenu de la formation en M2
( Modifié : 4 avril 2018 - Créé : 3 avril 2018)
Les enseignements
Les enseignements du semestre 3 s’organisent autour de 6 unités d’enseignement :
UE1 Droits sociaux fondamentaux : cadre général des droits sociaux fondamentaux, droit du temps de travail, droit de la santé et de la sécurité au travail
UE2 Environnement européen et international : droit européen du travail, le droit du travail à l’épreuve de la mondialisation, droit des restructurations
UE3 Protection sociale et épargne d’entreprise : droit de la protection sociale : droit de la (...)      suite

 

 
 
Les contacts utiles
( Modifié : 4 avril 2018 - Créé : 2 avril 2018)
Responsable de la formation : Fabienne Muller
BUREAU DES MASTER : Meredith Gassmann
Adresse :
Faculté de droit, de sciences politiques et de gestion
1 place d’Athènes (B.P. 66)
67045 Strasbourg cedex
Téléphone : 03.68.85.82.69
Courriel : mgassmann@unistra.fr
Site internet : [https://droit.unistra.fr/formation/diplomes-detat/master-2/droit-social-interne-europeen-et-international/]
DOSSIERS DE CANDIDATURE (exclusivement par voie électronique) via le site internet de la (...)      suite

 

 
 
Rapport : Protection du travailleur et formes atypiques d’emploi en Europe
( Modifié : 18 novembre 2015 - Créé : 18 novembre 2015)
Vous trouverez ci joint l’excellent rapport de Justine Braesch relatif à la "Protection du travailleur et formes atypiques d’emploi en Europe".     suite

 

 
 
Rapport : LA PROTECTION DU SALARIE CONTRE LA PRECARITE DU CDD OU DU CTT PAR LE MOYEN DE L’ACTION EN REQUALIFICATION
( Modifié : 4 novembre 2015 - Créé : 4 novembre 2015)
Rapport de Mélina Beysang effectué dans le cadre du Master de droit social de l’Université de Strasbourg     suite

 

 
 
ELABORATION DES POLITIQUES SALARIALES ET RESPECT DES IMPERATIFS LEGAUX : QUEL NIVEAU DE CONTRAINTE ?
( Modifié : 23 septembre 2014 - Créé : 23 septembre 2014)
Ci joint vous trouverez l’excellent rapport de stage de Florie Augusto , la major de la promotion 2013-2014 du Master 2 de Droit social interne européen et international de Strasbourg
Un exemple à suivre pour les étudiants et une source de réflexion pour les praticiens      suite